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/ 奧動觀點 / 在成都做全套VI設(shè)計還是CIS策劃更有效果?


 

當(dāng)今社會,品牌是一個企業(yè)是否成功的決定性因素,不少消費者有一種“認(rèn)牌購貨”的心理。但建立一個成功的品牌形象是建立在獨特的企業(yè)文化之上的,把品牌比作種子,那么企業(yè)文化就好比是土壤,而現(xiàn)今很多企業(yè)往往基于解決表象問題,只是找一家設(shè)計公司做VI設(shè)計,那么什么是VI設(shè)計呢?VI(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),他只是CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的一塊,另外兩塊分別是MI即(Mind Identity)是由企業(yè)家積極倡導(dǎo),全體員工自覺實踐而形成的代責(zé)企業(yè)信念,激發(fā)企業(yè)活力,推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的團體精神和行為規(guī)范。BI(行為識別behavior identify)行為識別系統(tǒng),直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則, 對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。


 

如果企業(yè)只是選擇做了VI視覺識別系統(tǒng),通過一段時間我們會發(fā)現(xiàn)收效甚微甚至沒有什么效果,是基于VI如果脫離于整個CIS系統(tǒng),就好比種子沒有土壤,無法生根發(fā)芽。

從信息傳播的角度講,我們說CI是一個完整的識別vi形象設(shè)計系統(tǒng),從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度講,我們說操作CI是一項系統(tǒng)工程。MICI中的理念識別,也是整個CI工程的核心與靈魂,在結(jié)構(gòu)圖的""字排序中處在上方位置,它統(tǒng)領(lǐng)著整個CI工程的走向與日后的發(fā)展,視覺識別與行為識別都是它的外在表現(xiàn)。MI包括經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、經(jīng)營價值觀三個方面內(nèi)容。VI是企業(yè)視覺識別系統(tǒng),它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會錯誤地把VI當(dāng)作CI的主體。VI包括核心要素和應(yīng)用要素兩個方面。


 

企業(yè)理念的行為表現(xiàn)方式是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓(xùn)、禮儀規(guī)范、公共關(guān)系、公益活動等內(nèi)容。在CI的傳播過程中最重要的媒體,不是電視、報紙、電臺、雜志等信息載體,而是企業(yè)中的人!企業(yè)中的人是CI的執(zhí)行與傳播者,他們在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過自己的行為將企業(yè)自身形象展示給社會、同行、市場、展示給目標(biāo)客戶群,從而樹立了企業(yè)的形象。BI正是對企業(yè)人的行為進(jìn)行規(guī)范,使其符合整體CI形象的要求。形象一點說,CI就是一支軍隊,MI是軍心,是軍隊投入戰(zhàn)爭的指導(dǎo)思想,是最不可動搖的一部分;VI是軍旗,是軍隊所到之處的形象標(biāo)志;而BI則是軍紀(jì),它是軍隊取得戰(zhàn)爭勝利的重要保證。


 

總之,CIS系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照CIS手冊的規(guī)定執(zhí)行。奧動在CIS策劃,VIS設(shè)計導(dǎo)入和執(zhí)行中,是以極其苛刻的態(tài)度來為企業(yè)提供服務(wù)。我們倡導(dǎo)對于一個企業(yè),不光是做成都全套VI設(shè)計,它好比是給人穿上了一件漂亮的衣服,更應(yīng)該給這個人做文化教育乃至禮儀培訓(xùn),做到內(nèi)外兼修。最主要的是,對于一個企業(yè)來說,品牌建設(shè)應(yīng)該是至上而下全員建立品牌概念意識,所以需要全員在一個強大的企業(yè)文化氛圍內(nèi)去強化品牌意識,全面導(dǎo)入CIS的意義就在于此。


 

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我們立足西部經(jīng)濟中心成都,接觸最為國際化的商業(yè)氛圍,服務(wù)的客戶遍及西南三省乃至全國。我們的核心策劃及設(shè)計師群由富有遠(yuǎn)見卓識的思想者和精力充沛的實干家組成,使我們的策略嚴(yán)謹(jǐn)客觀,設(shè)計創(chuàng)意十足,執(zhí)行準(zhǔn)確有力。

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